כל אחד חווה במהלך חייו את התהליך המוכר ולעיתים סיזיפית, של חיפוש עבודה ונבירה במודעות דרושים.
לכאורה זה נראה מסובך עד כמעט בלתי אפשרי להתמקד בכל כך הרבה מודעות. אז נכון שההיצע שלהן פחת בתקופת המיתון שטרם פסחה עלינו לחלוטין, אבל גם בתקופה זו כמות מודעות הדרושים אליה ניתן להיחשף היא בלתי נדלית מבחינת מקורותיה.
אין מספיק דרושים
אנחנו מוקפים היום בכל כך הרבה אמצעי מדיה והאפשרויות לכאורה הן בלתי מוגבלות, אך מה עשו אנשים שחיפשו עבודה לפני שרשת האינטרנט קמה? ואם נרחיק עוד יותר לכת, מה עשה מי שחיפש עבודה לפני המצאת הדפוס?
לרוב אנשים עבדו במשרות שונות באמצעות קשרים או מפה לאוזן, אך אין ספק שאנשים היו הרבה יותר מוגבלים ברמת החשיפה שלהם למודעות דרושים אטרקטיביות ומגוונות. גם למעסיקים שחיפשו עובדים לא היו מספיק אמצעים לפרסום המשרות. מלבד זאת, לא היו כל כך הרבה סוגים של עבודות, מכיוון שהטכנולוגיה לזמנה לא הייתה מפותחת כמו היום. חשוב לזכור כי תחומים שהיום מרכזיים בהיצע התפקידים, כמו למשל עולם ההייטק, לא התקיימו אז. היצע המשרות התפתח עם בואה של המהפכה התעשייתית והיצע התפקידים גדל אף הוא בהתאם, בין אם במשרות הייטק ותפקידי הייטק ובין אם במשרות כלליות ותפקידים מן השורה כגון אדמיניסטרציה, מכירות, שיווק ועוד.
למצוא עבודה בתחנת אוטובוס
היום תוכלו למצוא מודעות דרושים כמעט בכל מקום אפשרי, זה מתחיל כמובן במודעות דרושים קטנות על תחנות אוטובוס או לוחות מודעות,עתונים ומקומונים וממשיך באתרי אינטרנט רבים שמפרסמים היצע רחב של משרות. גם בעיתונות המודפסת חלה התפתחות כאשר מגוון רחב של עיתונים ומקומונים מוקדשים אך ורק לפרסום מודעות דרושים. עולמנו הפך לכפר גלובאלי קטן בזכות אמצעי המדיה, ולכן ניתן למצוא מודעות דרושים במהירות ובקלות גם בחו"ל.
התקשורת הבין אישית התפתחה מאד, במיוחד באמצעות הרשתות החברתיות, וקבוצות חדשות של מחפשי עבודה ומודעות דרושים קמות חדשות לבקרים. כל זה מאפשר גישה מהירה ונוחה למידע ומבטיח שסיכויכם למצוא עבודה יהיה קל ורב יותר.
חברת השמה להייטק - Seev , חברת השמה המציעה שירות השמה לדרושים הייטק מהיעילים והמומקדים כיום בשוק העבודה. בהתאם לרצונות החברה ומחפש העבודה.